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美公平劳工协会称调查富士康发现不少问题_亚博官方登录入口

亚博官方登录入口 国内 2021年07月13日
本文摘要:据上周五外媒报道,美国非营利组织公平劳工协会(FairLaborAssociation,FLA)会长霍莱特奥雷特万黑登(Hollette AuretvanHeerden)回应称,FLA通过最近对中国深圳富士康生产基地的实地调查,已经发现了很多问题。冯安在视察工厂多日之后,拒绝接受电话采访,公开发表上述言论。 苹果是第一家重新加入FLA的高科技企业,2月13日,该公司邀请FLA对其第二大生产伙伴的工厂进行调查。

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据上周五外媒报道,美国非营利组织公平劳工协会(FairLaborAssociation,FLA)会长霍莱特奥雷特万黑登(Hollette AuretvanHeerden)回应称,FLA通过最近对中国深圳富士康生产基地的实地调查,已经发现了很多问题。冯安在视察工厂多日之后,拒绝接受电话采访,公开发表上述言论。

苹果是第一家重新加入FLA的高科技企业,2月13日,该公司邀请FLA对其第二大生产伙伴的工厂进行调查。在前往FLA调查人员与富士康管理层就可行性调查结果进行会谈的途中,冯安回应说:我们已经发现了很多问题,我坚信在不久的将来,我们不会公布一些非常重要的公开声明。然而,他拒绝透露他已经发现的明确问题。

根据FLA的计划,该机构在未来几周内不会公布更详细的检查信息。预计富士康可以自由接受或拒绝FLA的建议,以避免进一步侵犯工人权益。富士康的代表已经上班了,所以没有及时评论媒体的言论。苹果发言人史蒂夫道林(SteveDowling)提到了该公司2月13日邀请佛罗里达航空公司(FLA)进行审查的声明的措辞。

完成富士康可行性调查后,冯希尔特多次回应:富士康工厂是一流工厂,物质条件达到常规行业平均水平。并惊喜地回应:这里太安静了!另一家劳工权益监督机构Verite的创始人希斯尔海特(HeatherWhite)认为,工厂中许多不道德的违规行为,包括强制加班工资或不安全使用某些有毒化学品,很难被调查人员发现。Verite几乎不同于服装加工厂中罕见的工作强度、高温环境和无法识别的违规行为。

她认为:在一个已经确定行程的调查中,这些问题很难发现。冯希登回应称之,他已经向富士康表达了类似的问题。

近两年来,苹果多次委托FLA调查一些较小的项目,试图在公司内部使用适当的内部审计机制,从而更有效地消除工作场所的潜在问题。冯安回应称,在研磨铝车间发生爆炸后,苹果和富士康的反应给他留下了深刻印象。去年,富士康和另一家苹果供应商和硕领导的生产车间再次发生爆炸,造成至少3名工人死亡,70多人受伤。

冯希登表示,苹果公司已经对该事件展开调查,并聘请了一位德高望重的顾问来实施解决方案。苹果股价今天下跌近1%,收盘前为502.36美元。


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